岗位职责：

1、根据公司是年度业务发展目标，制定部门业务营销战略、营销计划；

2、负责线上顾问部销售管理，确保部门营销计划及发展销售目标的有效实现；

3、负责不断制定和改善销售策略，提高线上销售业绩； 4、负责搭建线上顾问销售团队的薪酬绩效体系；

5、负责和分配部门人员各项考核指标的考核工作； 6、负责部门的人才招聘和团队建设，以及与其他部门的沟通配合工作；

任职资格：

1、具有大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上互联网、知识产权、教育培训、咨询、保险、金融、广告等行业的销售团队管理经验者优先；

2、具有一定抗压能力，有较强管理和销售能力；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和管理团队经验丰富，以往销售业绩良好；

4、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好；