岗位职责：

1、根据工作需求，对公司整体工作进行全面推进及提升；

2、具备良好的内外部沟通协调能力，协调上级领导、部属间、其他部门与行政管理中心的工作配合；

3、优化部门下属工作效率和工作流程；

4、全面监督检查部门下属工作进度与完成情况；

5、制定行政管理制度，优化行政工作流程；

6、按要求及时做好公司行政信息的上传下达、各类公文管理工作；

7、做好各类固定资产、低值易耗品、列管品、办公用品、礼品等的管理、供应商资格审核、价格品质管控、台账审核等；

8、负责做好公司重大活动或会议的整体计划、组织、安排和实施；

9、负责各办公室租赁合同的签订、维护、相关计划、预算的拟定、执行；

10、各类文件、表格等撰写、审核，成文的审批流程监督、归档监督等工作；

11、办公区设备状态、环境卫生等的巡查监督、管理、维修监督和费用管控；

12、负责各办公室固定电话、手机费、水电费、物业费、快递费等的相关费用复核、月度同 比、环比分析及年度同比、环比分析；

13、负责各项行政制度落实情况的检查、监督执行；对部门下属给予业务支持与专业指导。

13、上级交办的其他事项

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、行政管理、工商企业管理等相关专业；

3、5年以上国内外大中型企业行政管理工作经验；

4、同一家公司3年以上工作经验者优；

5、外企或国内上市公司行政管理工作经验者优。