岗位职责：

1、 负责强生项目的培训体系搭建:强生培训课程体系梳理及转化、培训讲师（督导）培训、培训管理流程整理

2、 对接强生项目的培训管理要求：培训需求调研（客户培训需求对接、促销员培训需求挖掘）、终端培训问题反馈及方案解决、培训统筹、培训督导培养、培训评估、培训反馈及宣传（包括手机终端移动宣传）

3、 进行强生相关知识的终端培训：产品知识、技能、心态类等相关培训

4、 对接强生客户的其他培训需求

任职要求：

1、两年或以上终端门店培训的经验

2、 具备日护、美妆、医药等相关的培训经验及知识优先

3、 较强课程讲授能力（需要马上能讲课）

4、 较强的文字撰写能力