1、负责本部门员工工作的安排，人力资源配置；

2、负责本部门员工的技术、安全等培训及考核，制定年度培训计划，并保证有效执行，且留有记录；

3、审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划；

4、负责制定各维保项目的电梯大、中修计划和实施方案；

5、负责建立健全电梯设备档案；

6、做好新项目及公司转售后的接管工作安排；

7、配合质检员定期对区域内电梯进行抽查，并根据结果辅导维保人员技术工作；

8、做好年度定检计划，配合质量技术监督部门和特检院工作；

9、了解最新国家标准、行业标准，及时更新并检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况；

10、及时达最新行业信息及公司下发通知、规定，并监督执行情况汇报；

11、与客户保持沟通，维护现有客户关系，开发新项目；

12、向总经理汇报，完成总公司交办的其他相关工作任务。

任职条件：

1、机电类专业或熟练掌握电梯操作维修技术知识，2年或以上相同岗位工作经验优先；

2、具有敬业精神和团队合作精神

3、具有良好沟通组织能力、人事协调能力、独立分析能力。

4、持有C1驾照。

5、适应出差或公司工作调派。

6、待遇面议