用工形式：

劳动合同制、劳务派遣制、劳务外包制

岗位职责

根据公司业务条线发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；负责市场开拓和营销；完成银行下达的经营指标，并对资产质量负责。

任职要求：

1、原则上大专以上学历，年龄40周岁以下；

2、身体健康，有较强的团队合作意识和沟通协调能力，品行端正、爱岗敬业、有良好的职业道德操守，有一定的抗压能力，无不良记录；

4、具有汽车销售、信用卡销售、品牌厂商销售经验或其他丰富客户资源者，个别条件可适当放宽。

5、熟悉银行小微业务、熟悉宁波市场者优先考虑。