岗位职责：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告。

任职要求：

1、男女不限，从事销售类工作两年以上，有过销售类组织团队，带领团队工作经验,业绩突出者优先考虑。

2、有责任心，口齿清楚、思维敏捷、善于沟通，主要负责新客户的开发与老客户的维护工作；

3、年龄在28周岁以上，能适应短期出差，能够承受一定的压力。

优秀销售人员还可以享受年底分红及年终奖。不怕做不到，就怕想不到。只要你是人才，只要你够努力，达到您预想的年薪绝对不是梦～！优秀的营销团队及人性化的销售管理模式会让你感受大家庭的温暧。

双休，7小时工作制，年终奖，年度公费旅行（业绩好国际旅行），法定节假日

有驾驶证者优先！