岗位职责：

1、负责公司员工档案的建立与管理工作；

2、负责公司员工考勤的统计与管理工作；

3、负责劳保用品及办公用品的保管与发放；

4、负责办公设备设施的维护、保养、记录；

5、负责公司日常行政、后勤费用的支出、报销工作；

6、负责公司车辆的管理工作；

7、配合上级领导完成公司相关人事行政工作。

任职要求：

1、本科学历，工商管理、人力资源管理相关专业；

2、具备1年以上互联网行业人事行政工作经验；

3、具有2年以上驾龄，熟悉车辆管理工作；

4、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及问题处理能力。