岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、网站的维护及网络招聘信息的发布和更新、简历的筛选；

2、组织、安排应聘人员的面试；

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

4、建立和完善人事档案；

5、完成本部门经理交代的其它事项。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、熟练使用常用办公软件，熟悉基本网络知识；

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力，善于观察分析；

4、为人友善，有亲和力，有耐心，自律性强，抗压性强；

5、诚实守信，良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的热情。

工作地址

四川省成都市