岗位职责 ：

1、办公行政工作管理，内勤、助理工作协调，客户服务工作协调；

2、负责人员的招聘、培训，内部关系协调，问题处理；

3、公司交办的其他工作。

任职要求：

1、有行政管理经验，相关部门管理经验，组织安排培训经验，男女不限；

2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；

3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力；

4、喜欢挑战，追求自我价值的实现；

5、从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。

待遇：1、底薪+提成（上不封顶）+季度津贴（上不封顶）+服务津贴（上不封顶）+团队管理奖金+年终奖等11项收入。

2、可参加总分公司组织的各种培训；

3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)；

4、享受公司的高额意外保障与养老保障

我们给你提供绝对公正公平公开的发展平台，只要把你有才就尽情的展示