岗位职责：

1.执行公司领导的决定，实施公司的经营方针，全面主持物业部的日常管理等工作；

2.拟订物业部工作计划和目标，实施公司确定的各项工作任务和各项指标，保证各项工作任务和指标的完成；

3.拟订物业部内部组织架构、配置方案和奖惩方案；

4.培训、督导物业部各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；

5.拟订物业部基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；

6.拟订物业部年度财务预算方案，在公司授权的额度内审批物业部的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金；

7.组织推行全面质量管理体系，按国家优秀示范标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；

8.树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。

任职条件：

1．大专以上相关专业毕业，持有全国物业管理企业经理上岗证，具有较丰富的理论知识、管理知识，具有较强的经营管理能力和组织能力；

2．具有调动员工积极性，建立合理的物业部组织架构，协调物业部内外各种关系和统揽全局的能力；

3．精通本行，掌握国家有关政策法规；

4. 五年以上大型商业物业管理相关经验，尤其负责过安管、环境、消防、停车场等相关工作且在同岗位上工作三年以上。

欢迎外地来合肥发展的物业精英，公司将提供行业有竞争力的薪酬和平台，虚位以待，就等您来！非购物中心或百货等商业物业经验者不考虑。