1、岗位职责：

1）参与制定公司销售战略并依据公司战略制定营销组合策略。

2）依据公司营销目标制定销售团队全年销售计划并分解实施。

3）带领团队人员完成全年销售任务（含个人销售任务）。

4）负责销售团队的日常管理工作，完善并优化工作流程及相关制度，提升团队工作效率。

5）制定销售团队业务培训计划并实施，提升团队成员的整体素质。

6）负责销售团队费用审批及审核，严格控制成本，确保费用“合理”、“有效”支出。

7）制定销售团队的奖惩、激励措施，保持长期有效的激励效果。

8）定期和不定期拜访重点客户，维护渠道资源，及时了解并解决问题。

9）定期对市场销售环境（行业发展趋势分析、市场占有率调查、竟争环境分析、成败原因分析）、目标、计划、业务活动进行调查分析，及时调整销售策略，制定预防（或纠正）措施，确保完成销售任务。

10）协助总裁调整公司销售团队，细分市场（业务线、事业部、分子公司等），建立、拓展、调整市场销售网络。

11）代表公司与政府部门、医院、社会团体、机构联络，提升公司知名度，维护公司良好形象。

12）负责对所属人员传达公司相关信息（包括但不限于：各类规定、指示、政策等）。

13）完成总裁交办的其他工作。

2、任职要求：

1）40岁以下，本科及以上学历， 医学类、营销类专业为佳。

2）五年以上一线销售经验，三年以上团队（10人以上团队）管理经验。（必备条件）

3）有呼吸监测、睡眠监测、鼾症监测、无创呼吸机、可穿戴医疗器械销售经验者优先，有个人创业经历者优先。

4）在医疗器械销售领域有广泛的人脉及资源（包括但不限于：三甲医院、各类体检中心、招商或分销渠道、政府渠道、保险类大客户资源等）。

5）具备极强的资源延展、整合能力，能在短时间内为企业带来显著收益。（必备条件）

6）具有极强的业务开拓能力、破冰能力，能独立带领团队开发业务区域并具备独立组建销售团队的能力。（必备条件）

7）头脑灵活，善于沟通协调，具备较强的团队管控能力、规划能力，能接受高强度出差及工作压力，能适应初创型公司模式。（必备条件）

8）五官端正，有良好的个人形象及日常礼仪。

工作地点：天津市滨海新区