岗位要求：

1、教育背景：经济管理或相关专业大学本科以上学历，具有MBA毕业证书者优先；

2、工作经验：八年以上；

3、具有汽车行业销售和项目管理的深厚经验，能够带领团队进行市场的开发、客户的维护，以及对项目的优秀管理和控制； 4、能够判断整个行业的发展形势，并根据行业的变化制定本公司的营业发展战略并监督执行；

5、具有良好的外语基础，能够运用日语或英语进行流利的交谈和沟通以及书面的表达；最好具有国外； 6、具备良好的沟通能力、协调能力以及领导力和敏锐的观察能力；

岗位职责：

1.拟订销售计划，分解目标，呈报公司领导并督导实施。

2.严格执行销售开发费用的使用和出差审批手续，加强对营销费用过程管控及开支的管理，防止损失，杜绝浪 费，良好运用，提高效益。

3、全面负责营业本部各部门的管理工作；建立完善的部门管理体系；

4、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订营销工作方针、政策；并带领团队完成营业目标；

5、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场；关注竞争对手，及时了解行业动向，调整营销策略； 6、负责本地区域客户的拓展与维护，扩大市场占有率；维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 7、负责组织、推行、检查和落实营业部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

8、负责协调营业部门与生产部门、财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

9.完成公司领导交办的其他工作。