直接上级：副总经理

岗位职责：

1、负责公司招聘与配置管理工作；

2、负责公司绩溪管理体系推行工作；

3、落实公司培训计划；

4、协助公司领导制定薪酬体系，并落实。

5、负责公司行政、综合后勤保障工作。

6、制定公司人力资源、行政各项政策，确保各部门严格遵守执行。

任职资格：

1、人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历，5年以上管理岗位工作经验；

2、有电子、仪表、机械相关行业工作经验；

3、有较强的沟通能力和理解能力。

工作地点：杭州市余杭区钱江经济开发区顺风路536号7幢

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