任职要求：

1. 环境、工程或相关专业本科及以上学历

2. 能熟练应用办公自动化软件，具备较好的英文读、写能力

3. 熟悉相关法律、法规，事故保险，安全，环境，工伤等方面的知识。

4. 具有良好的学习能力、沟通能力和执行力。责任心强，愿意变革，抗压能力强，能够从根本着眼解决实际问题。

职责：

1. 确保公司在环境保护、安全生产、职业病防治、消防安全等方面的法律合规性以及集团要求符合性，降低并控制公司的运营风险。保持与集团的沟通，能够准确理解和传递集团ehs的相关信息和指引。

2. 建立、维持并持续改进iso14001和ohasa18001管理体系。负责ehs管理体系和日常活动的正常运行。确保变更管理（新设备、新工艺、新建设、新物质等）中的ehs风险得到有效评估和控制。

3. 了解生产工艺和设备中存在的环境影响和健康、安全风险，协调相关人员定期进行影响和风险评估，并确保控制措施的有效性。

4. 具有审慎的安全态度，建立事故报告和调查程序，掌握根本原因分析工具（如：swhy方法、8d报告方法等）。确保纠正、预防措施得到有效的计划、跟进、完成和验证。

5. 协调相关资源，建立预防性的ehs检查和监督程序，确保ehs偏差得到及时的关注和有效地解决、强化车间/区域管理人员的安全责任。

6. 建立并完善公司的内审程序，负责制定内审计划，确保所有的整改措施得到追踪并及时地完成。掌握内审技巧，建立和发展内审员团队。协调公司内部资源为外审提供充分的支持。

7. 制定ehs培训计划，为公司管理人员、员工（包括劳务派遣工）和外来人员提供符合其需求的ehs培训，并对培训的有效性进行评估。

8. 举办ehs推广活动和项目，创建ehs文化。

9. 从管理体系上确保设备定期自检、年度特种设备检查、环境因素/职业病危害因素的监测和在岗职业病体检等，妥善保存相关的报告和记录。

10. 建立与外部相关方的ehs沟通程序，保持良好关系，提升公司的企业形象。

11. 每月定期向上级汇报工作进展情况。建立ehs内部沟通和征询机制，并通过多种方式传递ehs实践和专业知识。

12. 有效的计划和演练适用于公司的紧急预案，并持续改进紧急预案。