1. 岗位名称：房产经纪人/销售代表

2. 岗位职责：

1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

3. 岗位申请资格：

1）年龄20-35岁，大专以上学历，学历需在学信网上查得到；

2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。

6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

4. 来链家我们将提供给您

1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪4000元/月， 保障期最长6个月；

2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为： 3000元、4000元二档；

3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为通提30%，最高通提75%（自执行之日，南京链家将有超过30%的经纪人，起提 点在45%及以上）；

4）业绩+行为=积分，凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月清零；

5）带徒弟赚收入，只要徒弟开单即可享受积分+业绩，双方均在职，即可一直享受；

6）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游

7）完善的培训体系链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。

8）至高荣誉精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游

9）爱心互助金链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。 2013年我们会将温暖延续

10）强大的后台支持系统公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）

11）员工学历提升公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本 的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。

12）O2O客户体验引领未来趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势

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