1.负责亚马逊销售团队人员的管理，培训指导和工作安排，制定并执行平台销售策略与方案，领导团队促进销售增长

2.管理并监控亚马逊账号，有效控制亚马逊账号好评率及ODR指数

3.收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案

4.精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差

5.产品销售分析，客户购买心理分析等，生成采购需求报告

6.挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议

任职要求：

1. 本科及以上学历，条件优秀者适当放宽。市场营销，国际贸易，电子商务，英语，外贸专业优先。

2. 英语CET-6以上，听说读写能力优秀者适当放宽。

3. 2年以上亚马逊销售经验，1年以上亚马逊销售团队管理经验。

4. 熟悉亚马逊各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验。

5. 熟练操作EXCEL，能熟练操作DREAMWEAVER或FRONTPAGE，PHOTOSHOP等软件者优先。

6. 工作主动，有责任心。能承受压力。

工作待遇：

1.待遇从优：底薪 + 绩效奖金 +提成,收入高低取决于个人能力和业绩.

2.公司为员工购买社保+商业意外险

3..正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间.

4.享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）.

5.不定期举行公司活动.

6.工作时间：8小时／每天，5.5天／每周.

7.公司全部是年轻人，工作氛围轻松。