1、遵守公司各项规章制度，执行实施运输部门相关的规章及管理制度，结合实际情况向上级主管提出合理化建议；

2、协助副总经理完成物流运输部的发展规划、经营、管理计划，完成下达的工作任务；

3、负责对驾驶员资质审核，工作岗位安排、人力资源招聘。建立车辆及驾驶员档案；

4、加强运输部各片区与公司各部门之间的沟通。合理利用资源、调配人力、物力；

5、监督各种原始数据记录的收集工作，对计件工资，车辆运载吨位数，行驶里程数，石化加油卡、粤通卡、各种费用统计表，进行审核；

6、监督做好各区车辆的维修、保养工作，不定期对车辆进行安全性能检查，组织驾驶员进行安全行车教育；

7、跟进汽修厂的维修质量及价格，购买常用及高价值配件。对单项低于壹仟元的费用支出进行监督及审批；

8、准备购买车辆前期各种所需，办理相关许可通行证，监督办理车辆各证照的适时审验；

9、监督车辆违章办理，协助处理交通事故，跟进事故保险的理赔进度。

岗位要求：

1、相关岗位3年以上管理经验；

2、抗压能力强；

3、良好的组织协调能力、沟通表达能力；

4、有重型卡车管理经验；

5、具备一定的统计分析能力。