岗位职责

1、根据公司经营战略目标，制定渠道开发策略和方案，开发新市场，拓展销售网络；

2、负责销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施，并对本部门的任务负责；

3、负责渠道部的日常管理、指导、业务培训及业绩评估；

4、建立渠道部的销售流程和运作规范并监督执行；

5、定期组织召开渠道部内部会议，组织开展经销商培训，并对经销商的培训支持负责；

6、负责工作过程中的成本预算和费用控制，监督和考核本部人员的客户回款。

任职资格

1、28-38岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、五年以上渠道开拓经验，三年以上团队建设和管理经验，有大客户开发经验；

3、具有较强的领导力、市场分析能力、计划与执行能力、目标管控能力强，具有良好的职业道德和敬业精神；

4、熟悉汽车行业营销知识，有丰富的客户资源和先进的营销策略优先。