岗位职责：

1、合理计划好劳务承包合同所规定的期限,保证本劳务公司能圆满完成所承担工程项目中所确定的各项（质量、安全、工期、文明施工等）指标；

2、对本劳务公司各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行切实有效的监控；

3、落实劳务公司各级管理责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系；

4、全权处理本劳务公司在所承揽的项目施工过程中出现的各种问题；

5、配合好总包方，积极做好与建设单位、上级建设行政主管部门、监理单位、设计单位等的全面协调关系；

6、根据所承揽工程项目的具体实施进展情况，合理安排劳务作业人员的岗位分工，动态控制好各专业人员配置；

7、搞好本公司管理人员和作业人员的收入分配，做好劳务工的各项基本保障工作，定期召开工程安全例会、质量技术交底会，做好劳务作业人员的定期再教育工作，抓好岗位素质的培训和岗位责任的落实，时刻保持本公司所配置的各专业劳务要素优化运行。