岗位职责：

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。

6、开展法律培训。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

任职要求：

1、法律专业本科或相关专业以上学历；

2、2以上法律相关工作经验；

3、良好的职业道德和敬业精神；

4、具有较强的人际交往能力、协调协作能力，

5、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；

6、工作认真负责、严谨细致；

7、律师资格证、律师职业证优先。