岗位职责：

1、根据公司规划及年度销售计划，制定地区年度、季度、月度营销策略和拓展计划，保证销售

业绩的实现；

2、执行并不断优化销售工作流程体系和标准，进行销售人员培训和销售团队的建设；

3、与市场推广和运营管理部门协同同工作, 保证市场活动有效实施；

4、负责大客户关系开发及维护工作；

5、对工作中出现的问题进行有效分析，并提供解决建议；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；

2、三年以上教育培训领域销售或市场推广管理工作经在验，在带领销售团队和销售业绩方面有突

出表现；

3、具有良好的组织分析能力和业务推进能力；

4、良好的团队合作精神和团队建设能力。

5、熟悉网络营销或电话营销者优先；