岗位职责：

1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案；

5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、撰写董事长的有关报告、文件，安排董事长的各项工作时间。

7、具有一定的企业管理相关经验。

8、熟悉政府办事流程，有实操经验。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、5年以上相关管理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解公司运营方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。