工作职责：

1、 对公司整体下达的销售、大客户、渠道业绩及顾客满意度负责（整体业绩含销售、大客户、渠道；市场业绩含：市场份额、占有率）；

2、 销售流程及管理工具的运用（客源管理、销售展厅管理、业绩管理、顾客关系管理）；

3、 根据领导的要求制定相关的销售商务政策，并监督各门店的具体落实和反馈；

4、 车辆库存管理：车辆订购计划的审批，库存车辆调拨管理，超期库存车辆的促销；

5、 利润管理：销售价格管控，成交车辆还款掌控，非整车销售利润的拓展；

6、 销售团队的激励（目标、榜样、评判、许诺、物质激励等）；

7、按时提交公司销售、市场、渠道分析、发展计划报告；

8、完成总经理临时下达的任务。

任职资格：

经验： 同行业者优先，具有丰富的汽车行业工作经验，了解新能源汽车产品的市场情况及前沿动态

技能： 具备汽车销售、租赁、维修等方面知识

其他： 具有一定的社会资源，有良好的4S店或维修厂资源者优先。