岗位职责：

1、负责指定区域的市场开拓以及市场信息获取，客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立行业人脉关系；

4、带领团队完成公司分配的销售任务，与客户建立良好的合作关系，保持与客户的深层次沟通。

入职条件：

1、你的年龄是在16-27岁之间，只要你是有志青年，男女均可；

2、热爱销售，有较强的学习能力和自我管理能力，有一定的销售技巧；

3、有较好的承压能力和团队协作能力，具有良好的语言表达能力与人际沟通能力；

4、你确定你不是一个“安于现状”而不求进取的人；

5、“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是作为销售人员必须具备的素质；

6、我们相信团队的力量是不可战胜的，你的团队意识一定要强并且能够服从团队的合理安排和指导；

7、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望并且希望通过自己的努力而获得它。

以上特征如果你具备或者你能够对自己不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要能源，但我们比一般东家给的提成要高得离谱。

新员工入职培训—企业文化培训—专业技能培训—管理技能培训。

完善的培训体系，包括带薪入职培训7-15天，培训通过后签署法定劳动合同（给您职业安全感有力保障）。

福利待遇：

1、薪资结构：底薪3500+提成+绩效奖金+年底分红+名次奖+节日福利+生日礼品 ；

2、完备的社会福利待遇，五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；

公司免费提供公寓住宿，设有奖金制度，奖励优秀员工。每季度公司组织集体旅游，员工生日当天享受公司提供的生日礼物，公司设有季度奖、年终奖励，名表，手机，现金等奖励，每年还可享受带薪年休假。 无工作经验，公司可提供带薪培训，不定期的在岗培训，业绩优秀者有机会派往总部学习。

3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；

公司鼓励从内部员工中培养管理职位，提升是公平，透明，公正。

面试通过即可参加带薪培训

4、晋升空间：销售代表--- 部门主管---部门经理---区域总监

（公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生）

每周6天我们是要在一起工作的，但公休日（周日）你是完全自由的！

我们不以高薪薪水吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！

想好了 就Call（李经理： 029-/） 我们吧！！！

工作地址：雁塔区太白十字西南角长海大厦17楼J座(吉祥路与永松路交汇处)

公交车线路有：14路、14路区间、16路、106路、218路、219路、32路、34路、313路、400路、503路、508路、509路、K400路、通宵2号线、五龙专线等(太白小区站下车即可)