一、岗位要求：

1.28-45周岁，大专及以上学历，有过2年及以上保险从业经历，近2年内服务于同一家公司，招聘过至少2人，最近1年年收入不低于4万元；

2.有较强的成功渴望，较清晰的人生目标

3. 心态积极正面，敢于挑战高目标，.能承受一定压力，喜欢学习，热爱生活。

4.有较强的自我管理、他人管理能力、沟通协调能力

二、岗位职责：

1、带头完成销售和组织发展目标，并领导并激励属员共同完成公司下达的各项业务指标；

2、参与组织策划公司的早会，积极主动策划并参与公司组织的会议、培训和相关活动；

3、以身作则，遵守公司各项规章制度，认同公司文化、团队文化，并影响团队成员遵照执行；

4、上级交办的其他工作。

三、福利待遇：

1、薪资福利部分：同业聘才津贴（6000-17500元/月）+职位津贴＋佣金+管理津贴+组织发展津贴+《基本法》各项奖金+团体保险。

2、培训支持：免费终身参与公司提供的各阶段专业培训，助你不断成长。

3、荣誉奖励：挑战并达成MDRT、IDA等行业内国际奖项，可经常参与各类表彰大会，国内外旅游，海外高峰会等活动，与保险企业家们共同成长。