职位要求：

本科及以上学历，专业不限，HR相关专业优先。

应聘基本条件：

全日制高等院校应届毕业生，在校学习成绩优异，表现良好。

1、 本科及以上学历，毕业证、学位证齐全。

2、 品行良好、身心健康。

3、 思维敏捷，观察力、分析能力强；沟通协调、组织能力强。

4、 具有良好的服务精神，团队协作意识强。

5、 熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作。

员工福利：

1、 现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。

2、 社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

3、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。

4、 各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。

5、 医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和“平安员工综合保障计划”包含的医疗保障外、还包括免费体检、免费常规医疗服务等。