岗位职责：

1、定期完成量化的工作要求，并能积极、独立地处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握企业客户的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理维护现有渠道、开发新招聘渠道；

5、维护人才储备库

6、研发新的渠道或工作模式，更好的管理猎头及招聘任务

7、给部门或猎头人员做培训工作，懂得运营，做全国拓展

任职资格：

1、勤奋踏实，主动性强，有较强的适应力和抗压力，具有很好的语言文字表达能力；

4、强烈的责任感和使命感，责任结果导向，具备自我激励的能力及团队合作精神；

5、愿意在猎头行业发展，珍惜机会，渴望成长，追求成功。

公司福利

1.公司为员工办理五险，让你在北京更无忧

2.公司为优秀员工分配股票期权，让你荷包鼓鼓

3.定期举办生日会+红包，让你感受家人的温暖

4.节日为员工准备精美节日礼品

5.带薪年假，婚假，产假，陪产假，丧假，病假，其他国家法定假期

6.定期举办拓展活动，让团队更有凝聚力

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