1、根据公司业务的整体的发展策略，搭建销售部门全套的产品培训体系，建立完善的培训制度和培训流程；

2、根据培训需求调研，拟定培训计划及组织实施培训课程，促进销售运营目标的持续达成及团队稳定；

3、负责对课程效果进行评估反馈，建立有效的培训评估系统；

4、熟悉新产品研发及市场营销把控能力

5、精通市场培训流程及市场渠道团队搭建能力。

6、精通汽车金融、汽车销售渠道搭建能力

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销专业优先，综合能力强。

2、3年及以上汽车、保险 、 互联网公司培训经验或专业培训教育机构讲师经历；

3、拥有丰富的现场销售、管理、培训经验；有较强的市场培训经验与技能；

4、拥有良好的直销团队讲师培训技能；

5、有良好的社交、沟通、演讲能力、应变能力、亲和力；

6、有较强的贯彻执行力及团队精神；

7、能适应全国范围的频繁出差及较强的工作压力；

8、精通使用word，EXCEL,ppt 等office办公软件；

职业通道：培训师——》培训主管——》培训经理——》培训总监