岗位职责:1、全面了解国家宏观政策趋向，把握公司产品市场销售状况，为公司制定营销战略提供科学的决策依据。

2、根据公司年度销售目标，抓好销售任务的分解、落实，确保公司年销售目标的实现。

3、组织制订公司营销方案、营销人员薪酬方案、营销管理制度，并组织实施。

4、抓好招商管理和新业务开发工作，做好产品宣传、推广、策划工作，参与药交会的筹备工作。

5、抓好销售合同的把关和签订工作，做好销售货款资金回笼工作。

6、抓好用户药品质量投诉的妥善处理工作，及时向质量部反馈并协助处理。

7、抓好市场维护管理工作，及时对串货作出处理。

8、定期主持召开销售工作会议，分析研究销售态势。

9、严格审核销售费用，确保费用开支控制在预算之内。

10、抓好招商部业务人员的工作考核、专业知识培训和业务指导工作。

11、完成总经理交办的其它工作任务。

任职资格:学历要求高中以上

专业要求市场营销及相关专业

培训要求接受过市场营销、药品GMP、药品法律法规、企业管理等方面的培训。

工作经验5年以上药品销售工作经验

专业资质证书

专业知识技能要求具有市场营销，企业管理等方面知识

计算机技能要求具有熟练操作计算机的技能

综合能力要求具有组织协调能力、分析判断能力、决策能力，判断能力、营销计划能力、语言表达能力、大型活动现场管理能力、一般公文起草能力。

品行要求具有品行端正、作风优良、爱岗敬业、责任心强、诚实守信、文明礼貌的良好素养。

工作时间:行政班