岗位职责：

1、经过入职培训后，快速熟悉并掌握公司的各类产品的基本特性及用途范围等信息；

2、负责产品的市场开发与销售工作，执行并完成公司的年度销售计划；

3、根据公司的市场营销战略，提升销售价值，积极扩大产品市场占有率；

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

任职要求：

1、有销售/业务工作经验者优先考虑，

2、服从公司统一管理，工作认真、负责，善于沟通，态度积极；

3、吃苦耐劳，有较强的团队协作精神；

4、试用期1个月，试用期内满足员工的基本工资保障。

福利待遇：

1、“五险”（医疗 养老 工伤 失业 生育）“一金”（住房公积金）；

2、底薪3000-3500+提成；

3、单休

4、培训：公司负责对新入职人员进行产品知识和业务技巧等培训；

5、针对表现突出的业务人员，经公司评审通过后，有资格升职为销售主管或区域经理；

薪资待遇：

底薪+高额提成，

通过试用期，个人业务能力稳定的情况下，综合年薪80000元以上。