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职位描述：

1、根据公司运营计划各项工作节点及部门人力规划、制定公司年度招聘计划，开展人员招聘工作，拓展、维护各种招聘渠道，包括猎头渠道、校招渠道，满足公司不同发展阶段人才需求。

2、负责员工入职、离职、转正等相关手续、流程指导、管理工作。

3、负责员工花名册电子档、纸质档建档、完善、管理工作。

4、协助人资总监处理其他日常性、临时性工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，同岗位3年以上工作经验，有制造行业工作经验优先考虑，

2、踏实稳定、有团队精神，

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西