温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效:

岗位职责：

1、公司提供客户资源，通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务，并了解客户需求点,为客户进行金融产品再销售。

2、入司带薪培训15天；（培训过程如同大学生活，无需交任何费用，保底薪资2650元/月）

员工福利：

年底双薪、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险（六险一金）、每年体检、国内外员工旅游、聚餐活动、等等等等~

薪酬待遇：

薪酬体系= 基本工资（保底无责任底薪2350）、级别津贴、考勤奖、业务提奖、新人津贴、成长津贴、续期奖金、降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费+ 业绩提成（12%以上的提奖） 平均月薪5000左右，工历越久工资越高！

*签订劳动合同为为员工购买五险一金！

*除“五险一金”之外，公司会额外为您补充商业保险！

*享受双休+法定假日+带薪年假+境内外旅游！

*各项激励方案，定期员工团康活动，每年2-3次境内外旅游激励，费用全由公司承担。

*夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月烤火费！

*完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！

新人特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）

1：新人过渡期，业务不熟？？公司给你高额底薪！（1-3月额外底薪650；满三月无条件提升30%；满六月无条件提升50%；满足新人正常生活需求，让新人无忧工作！！）

2：边上班边摸索？？太慢了！！公司给你三周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。

3：每个季度职级考核，提升职级，提升奖金。

个人的发展：（草根文化）

1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，公司推崇草根文化。

2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮主员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学——平安大学的专业培训；

3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间。

4、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗

管理层：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；

主管（年薪15万左右）、系列长（年薪20万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，一个人单干！

后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！

专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理

管理路线：见习客户经理 -> 组长 -> 见习团队长 -> 团队长 -> 经理助理 -> 现场经理

面试需知：

面试时间：每周一至周五下午1点（凭面试邀请短信参加面试）

面试地址：成都市武侯区高升桥路16号平安银行2楼；

面试请带：因面试者太多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信入场

另外请携带身份证原件及复印件，毕业证(学生证)原件及复印件

人事主管：马主管（）

我们期待你的加入！