岗位职责：

1、协助部门经理制定企业品牌文化发展战略规划、策略及实施方案，执行企业的品牌推广策略；

2、参与企业品牌文化竞争力管理；健全品牌运作标准化体系，统一企业品牌识别系统，定期检测品牌运行状况，负责公司的对外新闻宣传，撰写企业内外部新闻宣传稿件；

3、负责企业文化的建设、宣贯、推广，制定完善公司企业文化体系（MIS、BIS、VIS）；负责《环山人》、《环山通讯》策划方案，负责各类企业文化推广活动的策划方案及企业文化培训工作的制定以及组织实施，梳理企业文化手册及企业文化宣传资料，负责企业发展历史资料的收集、整理；

4、领导临时交办的工作。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，广告传媒、新闻、公共关系、营销、中文等相关专业；

2、2年以上策划、品牌建设工作经验；

3、工作细心负责，责任心、上进心强，表达沟通能力强。