职位描述：
任职要求：
1、4年以上培训从业经验；
2、在中大型企业从事人才培养工作，具备独立课程开发、授课工作经验；
3、爱好培训事业，职业规划始终聚焦人才培养；
4、具备良好的沟通表达能力、创新能力、抗压能力及项目设计能力；
5、具有系统人才培养项目经验优先考虑。
工作职责：
1、营销系统人才培养体系构建；
2、营销系统人才培养需求收集、分析及计划制定；
3、营销体系产品知识强化训练项目推进；
4、营销系统内部讲师选拔、认证及培养；
5、营销体系课程开发与实施；
6、营销系统各项人才制度完善。