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职位描述：

岗位职责：

1.招聘渠道拓展及维护；

2.招聘机构计划落地实施；

3.招聘渠道分析和效果检视；

4.员工入司管理；

5.领导交办的其它工作。

任职资格：

1.管理类或经济类等专业，大学本科及以上学历，学历和学位双证齐全；

2.具备系统的人力资源管理知识，掌握并熟练运用各种招聘工具和技能；

3.一年以上招聘工作或人力资源管理工作经验；

4.具备系统的人力资源管理知识，掌握并熟练运用各种招聘工具和技能。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西