1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案。

3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会批准后全面组织实施，并对实施结果负责。

4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现。

5、管理销售团队，完成企业产品销售目标。招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

6、发展与协同企业和合作伙伴关系。

7、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；

3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧；

4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市

场有深刻的理解；

6、熟练操作办公软件。