如何被培养？

1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。

4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用？

1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京1100余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州……。

2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。

3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。

如何赚高薪

1、高底薪+高提成：高底薪4000元+高额提成（30%-75%）+保险（社保+商保）

2、广阔的发展空间。

3、公平的晋升机制。

4、完善的培训体系。

5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等）

6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等）7、标准化培养（经纪人的一天、带看九要素、奇妙等式等）

9、互助金。

10、精英社。

11、统一免费配发笔记本、工牌、领带、司徽。

12、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。

13、每月一次全司表彰大会。

14、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

由于投递简历人员较多，如果您想脱颖而出，可以直接拨打我的电话，来链家，遇见未来的你！