工作职责：

1、协助上级领导制定本部门的年度经营指标，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、组织、收集、分析客户和市场信息，进行业务深挖掘，寻找合作的契机；负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标及相关工作的分配与管理；

5、组织拟定运营工作规划目标，制定运营改善措施，选择和考评部门人员，监督和控制运营计划实施情况。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；进行各类业务、各类客户、大项目开拓、跟进落实。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：

1、具有市场营销、物流类相关专业，大专或本科以上学历；

2、5-8年以上相关行业经历，5年以上物流销售管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。