岗位职责

1、负责对部门的日常工作进行指导，保证各项工作的正常运行；

2、根据分管部门的绩效考核指标对其进行监督检查；

3、对分管部门的费用预算进行审批，并对支出结果进行审核，保证各项费用支出合理；

4、对分管部门的工作结果承担相应责任；

5、参加公司总经理会议，协助总经理确定公司重大决策，并组织执行；

6、对公司销售指标的完成负责；

7、完成总经理交给的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，30岁-50岁之间；

2、有过医药零售行业营运管理经验，并且有良好业绩；

3、具有团队合作精神，有良好的抗压能力；

4、敬业，有责任心。