岗位职责：

1、对仓库的运营KPI负责，定期进行流程的梳理及优化；

2、对仓库的人员管理负责，合理配置人员，加强团队人才梯队建设及文化建设；

3、对仓库提供WMS系统指导；

4、对仓库的经营指标负责，监控成本收入，并予以优化完善；

5、全面协调，加强仓库的日常管理；

6、执行部门安排的其他工作。

任职资格：大专及以上学历。

工作经验及技能：

1、2年及以上团队管理工作经验；

2、3-5年仓储工作经验，服装或电子商务仓库经验为佳；

3、具备一定的数据分析及文字整理能力；

4、高度的工作热情，优秀的领导能力以及良好的团队合作精神。

电脑操作能力：能熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用办公软件。