岗位职责：1、在公司经理领导下负责具体销售工作；

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定销售部每月销售计划，掌握销售进度；

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送公司经理；

4、主持周会和每日理会；

5、每日确认个业务员当日业绩；

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

7、电话销售日常管理工作；

8、根据公司规定，定期对业务员进行考核；

9、参与并制定电话销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的时间；

11、好项目解释，客户的投诉等工作；

12、定项目月度公关活动、软性宣传主题文字及发布等，上报经理，在批准后负责相关工作的实施，并进行资金（费用）的计划与控制，做到有计划按步骤的开展宣传工作；

13、负责对销售代表的日常管理；

14、负责培训及市场调研，收集行业信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；

15、协助销售代表与客户谈判，签署合作协议并进行审核；

16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报；

17、完成公司经理交办的临时性任务；

18、对公司经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。