岗位职责：

1、部门流程制度建立及完善：

1）制定销售跟单部门工作计划并执行，完善销售跟单部门工作流程并执行；

2）制定完善部门人员工作职责并执行，建立部门人员KPI考核标准并执行

3）制定部门管理制度，并监督部门人员遵守各项制度，确保销售跟单工作的顺利完成；

4）监督销售部门人员的日常工作，并加以检查；

5）优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策。

2、全面负责公司销售部工作，负责直营门店、加盟门店订单审核、订单分拨、内部产品交期、物流配送排期、物流配送跟踪、到货异常、退换货协调沟通。

任职要求：

1、25-35岁，市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历；

2、2年以上同岗位工作经验，5年以上销售跟单管理经验；

3、语言沟通表达、客户关系管理能力较强，责任心强；

4、能承受一般的工作压力；

5、具有良好的服务理念及良好的服务意识。