（一）岗位职责

1、负责公司基地产供销等一切事宜。

2、协助总裁制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略的实施；

3、根据公司中长期发展战略规划，协助总裁制定公司的年度经营计划，报董事会审批后组织实施和监督；

4、协助总裁建立、完善企业现代化管理体系，推动公司的现代化管理进程；

5、主持公司日常运营工作，按时制定各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；

6、建立、完善公司的组织机构设置，推动公司各项战略规划的落实；

7、协助总裁制定公司的年度预算方案，并协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营目标的实现；

8、负责企业信息化平台的规划、设计、组建与实施落实工作；

9、负责高层级别的对外联络，负责与总裁、董事会及董事长保持良好的沟通，负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理。

（二）任职要求

1、企业管理、市场营销等相关专业本科或MBA以上学历，至少5年以上高层管理（运营）工作经验，年龄45岁以下；

2、具备很强的领导能力、组织协调能力和市场判断能力；

3、能够带领团队完成基地建设、物流配送和销售等工作；

4、具有敏锐的商业触觉，有大局观及开阔的视野。善于制定企业发展战略及具备企业发展全局的能力；

5、具有熟练的驾驶能力。