职位描述

1、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；

2、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、负责根据以往业绩和市场预期，制订定货计划；

7、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；

8、负责处理客户抱怨，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；

9、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

10、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

11、参与制订公司的年中和年度的销售计划及方案；

12、参与制订销售顾问的考核计划和方案，鼓励积极向上的工作风气，建立积极的工作环境和氛围；

13、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

任职资格：

1、大学专科以上学历，企业管理、经济管理，市场营销等相关专业，汽车类相关专业优先

2、4年以上汽车行业中高端品牌销售经验，其中至少2年的销售管理经验

3、拥有驾驶执照并熟练驾驶；

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力及客户服务理念；

5、勇于开拓，对工作具有热情和毅力；

6、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心；

7、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力；

8、有良好的客户服务意识和综合协调能力，能够承受较强的工作压力；

9、具有创新精神，对市场有敏锐的洞察力。