工作职责：

1.制订、修订公司的合规政策和年度合规风险管理计划，并推动其贯彻落实，培育公司的合规文化；

2.协调公司各部门和分支机构制订、修订公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度；

3.实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4.撰写年度、半年度及其他合规报告；

5.参与新产品和新业务的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；

6.负责公司反洗钱制度的制订和实施；

7.组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；

8.对内部控制制度的实施状况进行监督和评估。审查公司内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；

9.保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，法律专业。通过司法考试，具备法律职业资格者优先。

2.具有一年以上法律合规工作经验。条件突出的应届生也可考虑。

3.工作仔细、认真，具备抗压能力，原则性强，廉洁自律；有较强的分析解决问题的能力；有较强协调、沟通能力。

4.熟练掌握办公软件，了解保险公司经营与运作。