也许你还在茫茫人海寻找什么，不知道自己需要什么；也许你还在顾虑付出太多却不一定能有可观的回报。那么，交通银行信用卡为你敲开希望之门，银行活动多市场口碑好，无需人脉上手容易，月收入只要过考核4000以上，95%的员工都可以过考核，65%的员工月收入税后6000-8000，25%员工月收入税后达到或超过10000。试想，在哈尔滨这个城市，月收入低于5千如何生活。最重要的是，我们是一份有意义的工作，不但零费用为千千万万客户带去方便和实惠，让他们的生活变的更加美好，还能接触各行各业的精英开阔自己的眼界为将来的更进一步打下扎实的基础！

岗位描述:

1、推广交通银行信用卡，手机银行，APP等业务；

2、银行提供渠道。

3、银行提供离行设备无纸化办公，PDA智能营销方便快捷客户满意度高，行业专利，获得2012年金融业创新二等奖；

4、国际品质，身边实惠。最红星期五，超级星期五赢得市场的广泛认可，已经成为消费者最方便实用的信用卡。

岗位职责：

1、负责销售及推广交行信用卡。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

任职资格：

1、22岁-30岁，大专及以上学历（有证书且学信网可查），专业不限；

2、身体健康,吃苦耐劳,热爱销售工作,具有良好的心理素质;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资及福利待遇：

1、薪酬： 底薪+车餐津贴+新户补贴+绩效奖金+综合营销奖

（每天完成4张合格单子，月收入1万以上）

2、按劳动法的要求正常缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金)，工作第二年单位增投补充商业医疗保险。

3、行服：为员工提供统一免费的制服：含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装。

4、每季度公开竞聘机制，赢得员工发展。

5、同欢庆：季度、年度销售团队活动、旅游机会；生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问。

6、年度体检：每两年一次全身体检福利

7、学历奖励：在职期间专升本奖励金10000元

8、成长奖：满5年5000元成长金；满4年4000元，满3年3000元，满2年1000元，满1年1000元

9、工作休闲两不误：满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元

10、独生子女托费：每年可享受独生子女托费报销

11、困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助

12、住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受慰问补贴

13、夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品

14、EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等

15、带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定

职业发展规划：

1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任（科级） —后备经理— 推广经理（副处级） — 城市总经理（处级）行长职级

2、具有良好的晋升体系和职业发展空间,职业前景良好，让您和企业共同成长！

3.联系人：李主任：，微信同步。