中国平安未央分公司成立于2016年2月2日，依托中国平安强大的集团公司实力。以拓展综合金融销售市场，奠定市场基础，招募优秀的管理人才以实现分公司人才战略。

分公司成立初期，实施“种子计划”以培养优秀的管理智能岗位，面向西安各行各业管理型人才进行资源整合，通过公司专业的培训完善管理体系，建立分公司管理团队。

职能权限：

1、在公司基本法和政策指引下负责员工培训。

2、建立自身销售管理体系，完成管理目标。

3、带领销售团队完成客户服务已经客户开发。

4、带领团队完成公司销售目标和绩效任务。

5、培养公司基层管理团队。

6、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源；

任职资格：

1、大专及以上学历

2、25-45岁，善于学习新的

3、工作积极主动、承受力强，勇于挑战高薪；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

6、有企图心和责任心；

7、从事过酒店管理、银行客户经理、基金销售 、房产销售、医药销售以及其他行业市场销售或电销经验者优先考虑。

（以上条件特别优秀者适当放宽要求）

福利待遇：

1、底薪+ 业务提成、季度奖金，团队绩效奖金，团队管理津贴，年终奖金。

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、管理者享有特别养老补贴；

4、享有长期团队管理，营销知识，产品技能等专业培训；

5、公平的晋升机制

6、定期的团队旅游和年终国外旅游。

平安有独特的用人理念，她更善于发掘非金融行业的人才优势，从而资源进行整合。

你不甘于现状，想要打破一成不变的收入模式、传统企业管理方式和职场晋升模式，成为一名优秀的管理者----然而成长和卓越是伴随着改变的，这里的平台和团队能让你互助互利，达成你所期待的高度。