1.负责所在区域电能质量产品的销售工作，主要产品如：无功补偿产品、有源滤波器等；

2.根据与公司约定的阶段性销售计划书，完成销售计划及回款任务；

3.配合公司和区域经理做好市场调研工作，搜集整理市场项目信息；

4.待遇采用基本工资+补助+提成的方式，提供高于行业基本薪资标准和非常有吸引力的提成政策；

5.提供正规的职业规划培训，拥有完整的晋升通道体制.

任职要求：

1.28-38岁，身体健康，男女不限；能够适应经常出差；

2.电气相关专业者优先；

3.有电气行业3年以上销售工作经验，1年办事处管理经验，热爱销售.