岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析,根据企业发展策略，制定战略及规划；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算；

4、负责销售渠道和客户的管理,组建销售队伍，培训销售人员；

5、评估销售业绩，建设销售团队。负责业务团队建设和提升，不断提高团队整体业务能力；

6、加强对公司业务的动态监控，确保公司业务在良性循环的情况下开展；

7、对业务流程进行优化，不断追求提高效率和质量；

8、完成公司赋予的其他职责和工作安排。

任职要求:

1、年龄26-38岁 ,专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，2年以上公司管理工作经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题 ;

5、强的感召力和凝聚力，有责任心、事业心，善于协调和人际交往 ;

6、有互联网销售经验最优。