薪资待遇：

1、综合工资：4000-5800元（底薪+ 加班费 + 各项福利、津贴）

2、底薪情况：1820-2350

3、生产奖金：200--500（每月根据个人绩效表现发放）

4、绩效奖金：0--300（根据员工的绩效考核给与奖励）

5、岗位津贴：100--150（不同工作岗位的补助）

6、不压工资：每月10号准时发放工资，不压员工一分钱工资

7、工作时间：5天8小时制,以外计算加班。平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节日为3倍

8、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪，往年年终奖金均于两个月薪资以上

晋升机会：

公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

1、普工 > 技术员 > 助理工程师> 工程师

2、普工 > 线长> 领班> 主管 > 课长>经理

以下职位皆自员工内部提拔：

3、组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理

招聘要求：

1、年龄：16-47周岁

2、持有效身份证件

3、身体健康，无传染性及突发性疾病，服从公司安排

4、有在公司长期稳定发展的打算

5、性格好，能团结同事，能服从领导的安排

6、做事认真细心负责，有较强的企业荣誉感和集体精神

7、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德

注：

为应届毕业生，实习生和新进员工提供良好的培训岗位机会

请携带本人身份证原件及相关资料到公司来参加面试

电话：185 5113 7792（微信同号） 人事2部 许韩